T - +381 11 35 32 222 E - infosite@fashioncompany.rs arhiva
pretraži

Samo upišite omiljeni brand, traženi artikl ili željenu PRETRAGU

prijava

Za najnovije vesti iz modnog sveta prijavite se na Fashion Company NEWSLETTER

KOMPANIJA

piše: fashion

objavljeno: 27.8.2010 8:29:00

Fashion Company  je jedna od najvećih domaćih kompanija koje se bave modom i modnom maloprodajom i veleprodajom  sa preko 40 svojih maloprodajnih mesta u Srbiji i regionu (Crna Gora, Makedonija, Hrvatska).
Brendovi koje Fashion Company zastupa pripadaju klasi svetski poznatih modernih urbanih brendova kao što su: Replay, Guess, Miss Sixty, Energie, Killah, Liu Jo, Fornarina, Timberland, Camper, Cesare Paciotti, Paciotti 4US,  Scotch&Soda, Maison Scotch, Desigual, Bata, Prenatal i mnogih drugih.

Specifičnost poslovanja Fashion Company jeste ponuda široke lepeze odevnih  proizvoda, obuće i prateće opreme, zrela maloprodaja, svetski Brendovi i geografski različite lokacije na kojima posluje.

Upravo zato, otvoreni smo za saradnju sa profesionalcima u svom poslu, talentima koje rado primamo u Kompaniju.

U Fashion Company svoje mesto nalaze  stručni, iskusni ljudi koji promovišu preduzetnički duh i daju pravac budućnosti. Menadžment kompanije čini tim svestranih talenata, čije su veštine ispred svog vremena.

Fashion Company kao socijalno odgovorna, ljudsku vrednost i integritet drži u samom centru svojih poslovnih obaveza, svesna da su ljudi ključni faktor održanja, razvoja i uspeha njenog poslovanja.

Politika ljudskih resursa u Fashion Company jeste motivisanje zaposlenih kako bi razvili svoje veštine i talente. Ovo pravilo povezuje Kompaniju na svim nivoima tako da ljudi u njoj dele zajedničku viziju budućnosti.

Fashion Company je izdvojila šest stavova koji reflektuju stil upravljanja njenog menadžmenta:

  1. Vidi jasno
  2. Govori iskreno
  3. Savladaj složene zadatke
  4. Organizuj svoje vreme
  5. Budi ambiciozan
  6. Postigni uspehe zajedno sa svojim timom

Dužnost svakog menadžera je da postavi lični primer u skladu sa ovim stavovima i da novozaposlene povede u Fashion Company budućnost.

Interna komunikacija među ljudima je podržana proslavama,druženjima i team buildin-zima.Cilj je da se zaposleni podstaku da u prijateljskoj atmosferi iznesu svoje ideje, iskustva i uporede ih sa udelom u Viziji Fashion Company.

Maloprodaja modne odeće i obuće je okruženje koje zahteva kreativnost, profesionalnu i tehničku ekspertizu.

Obuka i prilagođavanje Fashion Company ekipe da se bave ovim poslom je jedan od prioriteta odeljenja ljudskih resursa i maloprodaje.

Cilj je privući mlade, ambiciozne ljude i postići jedinstveno okruženje u kome se uči, razmenjuju informacije i sprovode programi svetskih brendova koje naša kompanija uspešno zastupa.
M.Babović